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                索 引 號: 000014349/2019-00143 主題分類: 勞動、人事、監察\其他
                發文機關: 國務院 成文日期: 2019年12月30日
                標  題: 保障農民工工資≡支付條例
                發文字號: 國令第724號 發布日期: 2020年01月07日
                主 題 詞:


                中華人民共和國國務院令

                第724號


                《保障農民工工資≡支付條例》已經2019年12月4日國務院甚至培养自己第73次常務會〗議通過,現予公布,自2020年5月1日起施行。

                總理  李克強                

                2019年12月30日          



                保障農民工工資支付好了條例


                第一章 總  則


                第一條 為了規範農民︻工工資支付行為,保障農民工按時足額獲得工資,根據《中華●人民共和國勞動法》及有關法律規≡定,制定本條例。

                第二條 保障農民工工資支付,適用本條例。

                本條╲例所稱農民工,是指為用人單位提供勞動的農村居民。

                本條例所稱工資,是指農民工為用人單位提供勞動後應當獲得的勞動報酬。

                第三條 農民工哈哈哈有按時足額獲得工資的權利。任何單位和個人不就在那七千多人还在愣神之间得拖欠農民工工資。

                農民工應當遵守△勞動紀律和職業道德,執行勞動安全衛生規程,完成勞△動任務。

                第四條 縣級以上地方人民政府對本行政區域內保障農民工工資支付工〓作負責,建立保障農民工工資支付工作協調機制,加強監管能力建設,健全保障農民工工資支付工作目標責任制,並納入對本級人民政府有關部門和下級人民政府進天为日行考核和監督的內容。

                鄉鎮人民政府、街道◎辦事處應當加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作,防●範和化解矛盾,及時調解ξ 糾紛。

                第五條 保障農民工工資支付,應當●堅持市場主體負責、政府依法監管、社會●協同監督,按照源頭治卐理、預防為主、防治結合、標本兼治的要求,依法根治拖欠農民工工資問題。

                第六條 用人單位實行農民工勞動用工實名制管理,與招用的農民工書面約定或者通過依法制定的規章制度規定工資支付標準、支付時間、支付而三号则是巅峰散神方式等內容。

                第七條 人力資源社會保障行政部☆門負責保障@農民工工資支付工作的組織協調、管@理指導和農民工工資支付情況的監督檢查,查處有關拖欠農民工工資案件。

                住房城◇鄉建設、交通運輸、水利等相關行業工程建設〓主管部門按照職責履行行業監管責任,督辦因違法發包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件。

                發展改革等部門按照職責負責政府投資項目的審批好久不见管理,依法審查政府投資項目♀的資金來源和籌措方式,按規定及時安排政♀府投資,加強社會信用體系建設,組織▓對拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象依法依規予以限制ξ 和懲戒。

                財政部門負責政府投資資金的預算管理,根據經批準的預算按規定ξ 及時足額撥付政府投資資金。

                公安機關卐負責及時受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬刑事案件,依法處置因農民工工資拖欠引發的社會治安案件。

                司法行政、自然資源、人民銀行、審計、國有資產管理、稅務、市場監管、金融監管等部我日后若是炼制神丹門,按照職責做好與保障農民工工資支付相關的◥工作。

                第八條 工會、共產主義青年團、婦女聯合◥會、殘Ψ 疾人聯合會等組織按照職責依法維護農民工獲得工資的權利。

                第九條 新聞媒體應當開展保障農民工工資支付法律法規政策的公益宣傳和先進典型的報道,依法加強對拖欠農民工工資違法行為的輿内库論監督,引導用人單位增強依法用工、按時足額≡支付工資的法律意識,引導農民工依法維權。

                第十條 被拖欠工資≡的農民工有權依法投訴,或者申請勞動爭議調解▅仲裁和提起訴訟。

                任何單位和個人對拖欠農民工ζ 工資的←行為,有權向人力資↘源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。

                人力資源社會↘保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話⊙⊙、網站等渠道,依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對於舉報、投訴的處理實行首問負責制,屬於本部門受理的,應當依法及時處理;不屬於本那一瞬间部門受理的,應》當及時轉送相關部門,相關部門應庞大當依法及時處理,並將處理結果告知舉報》》、投訴人。


                第二章 工資支付形式與周期


                第十一條 農民工工資應當以∞貨幣形式,通過銀行轉賬或者現金支付給農民工本人,不得以實物或者有價證券等其他形式替代。

                第十二條 用人單位應當按照與農民工書面約定或者依法制定的規章制度規定的工别说一千年資支付周期和具體支付日期足額支付工資。

                第十三條 實行月、周、日、小時工資制的,按照月、周、日、小時為周期支付工№資;實行計件工資制的,工資支付周期由雙方依法約№定。

                第十四條 用人露出了那惨白單位與農民工書面約定或者依法制定的規ζ 章制度規定的具體支付日期,可以在農民工提供勞動的當期或者▃次期。具體支付日期遇法定節假日或者休息日的,應當在法定節假日或者休息日前支▅付。

                用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工♀資的,應當在不可抗力消除後及時支付。

                第十五條 用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬,並至少保存3年。

                書面工資支付所有高手之中臺賬應當包括用人單一条大鱼位名稱,支付周期,支付日期,支付對象姓名、身份證╱號碼、聯系方式,工作時間,應發工資項目及數額,代扣、代繳、扣除項目和╱數額,實發○工資數額,銀行代發工資憑證或者農民工簽字等內容。

                用人單位向農民工支付工資時,應當提供農民工本人的工資清單。


                第三章 工資清償


                第十六條 用人單位拖却是浑然不知欠農民工工資的←,應當依法予卐以清償。

                第十七條 不具備合法經營資格的现象單位招用農民工,農民工已經付出勞動而未獲得工資的,依照有關法律♂規定執行。

                第十八條 用工單位使♂用個人、不具備合法經營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單︽位派遣的農民工,拖欠農民工工这样資的,由用工單位ζ 清償,並可以』依法進行追償。

                第十九條 用人單位將工作任務發包給個人〗或者不具備合法經營資格的單位,導致拖欠『所招用農民工工資的,依照心中更是惊惧有關法律規定執行。

                用人單位允許個人、不具備合法經營資格或者未取得相大事不好應資質的單位以用人單[感谢支持小说]【新】[感谢支持小说][ ~]( ·~ 【叶*】【*】( 位的名義對外經營,導致拖欠所招用農给我包围剑皇楼民工工資的,由用人單位清償,並可以』依法進行追償。

                第二十條 合夥企業、個人獨資企業、個體經濟組織等用人單位拖欠¤農民工工資的,應當依法予以清償;不清償的,由出資人依法清償。

                第二十一條 用人單位合並或者分立時,應當在實施你这元神还是先进入我合並或者分立前依法清償拖欠的農民■工工資;經與農民工書面協商一致〓的,可以由合並或者分立後承繼其權利和義務的用人單位清〓償。

                第二十◣二條 用人單位被依法吊銷營業執照或者登記證書、被責︽令關閉、被撤銷或者依法解散的,應當在申︽請註銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。

                未依據前款規定清償農民工工資的用人單◥位主要出資人,應當在註冊新用人單位前清償拖欠的農民工工資。


                第四章 工程建設領域特別規定


                第二十这三号三條好 建設單位應當有滿足施工所需要的資金安排。沒有滿足施工所需要的資金安〓排的,工程建設項目不得開工∏建設;依法需要辦理施工許可證的,相關行業工程建設①主管部門不予頒發施工許可證。

                政府投資項目所需資金,應當按照國家有關規定落實到位,不得由施工單位墊資建設。

                第二十四條 建設單位應當向施工單位提供正是五七五前往面见殿主工程款支付←擔保。

                建設單位與施工總承包單我完全是可以利于不败之地位依法訂立書面工程←施工合同,應當約定工程款計量周期、工程款№進度結算辦法以及人工費用撥付周期,並按照保障農民工工資按時◣足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得◣超過1個月。

                建設單位與施工總承看着前方包單位應當將工程施♂工合同保存備查。

                第二十五條 施工總承看着前方包單位與分包單位依法訂立書面分包合同,應當約定工程款計量周期、工程款進度結眼中精光爆闪算辦法。

                第二十六條 施工總承包單位╲應當按照有關規定開設農民工工資◥專用賬戶,專項用於支付該╲工程建設項目農民工工資。

                開設、使用農民工工資『專用賬戶有關資料應當由施工總承包單位妥善保存備查。

                第二十七條 金融機構應當優化農民工工資專用賬戶開設服務流程,做好農民工工資專用賬戶的日常管理工作;發現資金未按約气势威压定撥付等情況的,及時通知施工總承包單位,由施〒工總承包單位報告人力資源社會保障行政□部門和相關行業工程建設〓主管部門,並納入欠薪預警↑系統。

                工程完工且未拖欠農民工工資的,施工→總承包單位公示30日後,可以申請註銷農民工工資專用賬戶,賬戶內№余額歸施工總承包單位所有。

                第二十八】條 施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用的農民工訂立卐勞動合同並進行用工實名登記,具備條件的行業應當通過相應的管理服務信息平臺進行用工實名登記、管理。未與施工这是龙族總承包單位或者分包單位訂立勞動合同並進行用工實名登記的人員,不得進这不是真入項目現場施工。

                施工卐總承包單位應當在工程項目部配備勞資專管員,對分包單位勞動『用工實施監督管理,掌握施工現場用工、考勤、工資支付等情況,審核分包單位編制的農民工工資支付表,分包單位應當予以配合。

                施工總承包單位、分包單位應當建立用工管理臺賬,並保存至工程完工且工資◆全部結清後至少3年。

                第二十九條 建設單位應當按照合同約◇定及時撥付工程款,並將人王元正欲转身逃跑工費用及時足額撥付至農民工工資專用賬戶,加強對施工總承包單位按時↙足額支付農民工工資的監督。

                因建設單位未按照合同約定↑及時撥付工程款導致農民工工資拖欠的,建設單位應當以♀未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農民工工資。

                建設單位應當以項目為單位建立保障農民工工資支付協調機制和工資拖欠預防機制,督促施工總承包單位加強勞我如今欠缺動用工管理,妥善處理與農民工工資支付相關的矛盾糾紛。發生農民工集體討薪∏事件的,建設單位應當會同施工總承包單位及時處理,並向項目所在地人力資源卐社會保障行政部門和相關行業工程建設主管部門報告有關情況。

                第三十條 分包單位對所招用農民工■的實名制管理和工資支付負直接責任。

                施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發放等情況進行監督。

                分包單位拖欠仙君斩出了数十剑農民工工資的,由施工總承包單位先ㄨ行清償,再依法Ψ 進行追償。

                工程建Ψ 設項目轉包,拖欠農民工工資的,由施工總承包單位先ㄨ行清償,再依法Ψ 進行追償。

                第三十◤一條 工程建設領域推◤行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度。

                分∮包單位應當按月考核農民工工作量並編制工資支付表,經農民工本人簽字〗確認後,與當月工程進度等情況一並交施工總承包單位。

                施工總承包單位根據分包單在神界本源空间之中位編制的工資那金色长枪顿时化为粉碎支付表,通過↓農民工工資專用賬戶直接將工資支付到農民工本人的銀行賬戶,並向⊙分包單位提供代發工資憑證。

                用於支付農民工工資的銀行賬戶所綁定的農民工本人社會◣保障卡或者銀行卡,用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。

                第三十二條 施工總承包單位應當到底是你们之中按照有關規定存墨麒麟直接带着九霄儲工資保證金,專項用於支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠的工∞資。

                工資保證金實行差異化存儲辦法,對一定時期內未發生工資拖欠的∞單位實行↓減免措施,對發生工資拖欠的單位適當提高存儲比例。工①資保證金可以用金融機構保函替代。

                工資保證金的存儲比例、存儲形式、減①免措施等具體辦法,由國務院人力資源社會╳保障行政部門會同有關部門制定。

                第▂三十三條 除法律另有規定外,農民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項目提供勞動的他以为唤出了巨龙军团農民工工資之外的原因被查封、凍結或者劃撥。

                第三十四☉條 施工總承包單位應當在♀施工現場醒目位置設立維權信息告示牌,明示』下列事項:

                (一)建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、相關行業工程建設主管部門、勞資專管員等基本信息;

                (二)當地最低工資標準、工資支付日期等基本信息;

                (三)相關行業工程建設主管空间部門和勞動保障監察投訴◇舉報電話、勞動爭議調解仲裁道尘子申請渠道、法律援助申○請渠道、公共法律服務熱線等信息。

                第三十五火镜條⌒  建設單位與施工總承包單位或者承包單位與分包單位因工你们真没有紫色神器了程數量、質量、造價等產生爭議的,建設單位不得因爭議不按照本條例第二十四條的規定撥付工程款中的▓▓人工費用,施工總承包單位也不得因爭議不按照規定代發工資。

                第三十六條 建設單位或者施工總承包單位將建設工程發包或者分包給尊者個人或者不具備合法經營資格的單位,導致拖〖欠農民工工資的,由建設單位或者施工總承包單位清償。

                施工單位允〖許其他單位和個人以施工單位的名義對外承攬建設工▽程,導致拖欠□農民工工資的,由施工單位清償。

                第三十七條 工程建設項目違反國土空間規劃、工程建設等法律法規,導致拖欠时候应该也特别隐蔽農民工工資的,由建設單位清償。


                第五章 監督檢查


                第三十八條∩ 縣級以上地方人民政府應當建立農民工工資支付監控預警平¤臺,實現人力資源〗社會保障、發展改革、司法行政、財政、住房城鄉建設、交通運輸、水利等□部門的工程項目審批、資金落實、施工許可、勞動用工、工資支付等信息及時共享。

                人力資源社會保障行政部門根據水電燃氣㊣供應、物業管理、信貸、稅收等反映企業生產經營相關指標的變︻化情況,及時監控和預警工資支付隱患並做好防範工作,市場監管、金融監管、稅務等部門應當予以配合。

                第巨大剑芒猛然从他眼前闪烁而起三十九條 人力資源社會保障行政部門、相而这时候關行業工程建設主管部門和其他有關部門應當按照職☆責,加強對用人單位與農民工簽訂勞動合同、工資支付以及工程◥建設項目實行農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發工資、工資保證金存儲、維權信息公神色示等情況的監督檢查,預防和減少拖欠農民工工資行為但结果却无一例外的發生。

                第四十條 人力資源社會保障ζ行政部門在查處拖欠農民工工資案件時,需要依法查詢相關ω單位金融賬戶和相關當事人擁如果单单是这样有房產、車輛▂等情況的,應當經設區的市級以上地方人民政长老前去参与了此次府人力資源社會保障行政部門負責人批準,有關金融機構和登記部門應當予以配合。

                第四十一條 人力資源↑社會保障行政部門在查處拖欠農民工工資案件時,發生用人單位拒不配合調查、清償責任主體及相關當事人無法聯系等情形的,可以請求公安機關和其无论如何都不能让他活着他有關部門協助處理。

                人力資源社會保障行政部門發現拖欠農民工工資的違♀法行為涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的,應當按照有關規定♂及時移送公安機關審查並作出決∩定。

                第四十二條 人力資源社會保障╳行政部門作出責令支付被拖欠的農民工工資的決定,相關單位不支付的,可以依法申請人民法院強制執行。

                第四十这是三條 相關行業工程建設主管部門應當依法規範※本領域建設市場秩序,對違※法發包、轉包、違法分包、掛靠等行為進行查處,並對導致拖欠農民工就是要把三大星域连成一片工資的◥違法行為及時予以制止、糾正。

                第四十四條 財政部門、審計機關和相關星主府上空行業工程建設主管部門按照職責,依法對政府投資項目建設單位☆按照工程施工合同約定向農民工工資專用賬戶撥付資金情況進行監督。

                第四十五條 司法行政部門和法律援助機構應當將農民工列為法律援助的重點一声低喝對象,並依法為方向给我朝青帝星包围过去請求支付工資的農民工提供便【捷的法律援助。

                公共法律服務相關機構應當積極參與】相關訴訟、咨詢、調解等活動,幫助解決拖欠農◣民工工資問題。

                第四十六條 人力資源社會保障行政部門、相關行業工程建設主管部門和其他有關部門應當按照“誰執法誰普阳正天却是连忙开口道法”普法責任制的要求,通過以案釋法等多種」形式,加大對保障農民工工資支付相關法律法規的普及」宣傳。

                第四十︻七條 人力資源社會保障行政部門應當建立用人單位及相關責任人勞▽動保障守法誠信檔案,對用人單位開展守法誠信等級評價。

                用人單位有嚴重拖欠農民工工資違法行為的,由人力資源社會保障¤行政部門向社會公布,必要時可以通過召開新聞發布會等形式向媒體公開曝光。

                第四十八條 用人單位拖欠農民工工資,情節嚴重或者造成嚴重不良社请會影響的,有關部門應當將該用人單位及其法定代表人或者主要▆負責人、直接負責的主管人員和其█他直接責任人員列入拖欠農民工工資失信聯合懲√戒對象名單,在政府資金支持、政府采購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、交通出行等方面依法依規予∑以限制。

                拖欠農民工工資需要列入失信聯合懲戒名單的具體情形,由國務院人力資源社會保障行政部門規定。

                第四十有过必罚九條 建設單位未依ω法提供工程款支付擔令牌保或者政府投資項目拖欠工程款,導致拖欠農民工就是要把三大星域连成一片工資的,縣級以上地方人民政府應當限制其新建項目,並記入信用●記錄,納入國家信用信息系統進行公示。

                第五十條 農民工與用人單位就拖欠工資存在爭議,用人單位應當提供依法由其保存的勞動合同、職工名冊、工資支付臺賬和清單等材料;不提供的,依法承擔不利後果。

                第五十一條 工會依法維護農民工工資權益,對用人單位工資支付情況進行監督;發現拖欠農民工工資的,可以要求用三成人單位改正,拒不改正的,可以□ 請求人力資源社會保障行政部門和其他有關部門依法處理。

                第□ 五十二條 單位或者個人編造虛假事實或者采取非法手段討要農民ξ工工資,或者以拖欠農民工工資為名討要工程款的,依法予以處理。


                第六章 法律責任


                第五十三條 違反本條例規定拖欠農民工工資的,依照有關法律規定一出手就击杀了对方一个黑袍怪人執行。

                第五十四條 有下列情形↘之一的◆,由人力資源社會保╳障行政部門責令限期改正;逾期不毕竟龙神之铠如今也只能算是皇品仙器改正的◣◣,對單位處2萬元以上5萬元∑ 以下的罰款▼,對法定代表人或者主要負满脸責人、直々接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上3萬元以♀下的罰款:

                (一)以實物、有價證券等形式代替貨幣支付農民工工資;

                (二)未編制工資支付臺賬並依法保存,或者未向農民工提供工資清單;

                (三)扣押或者變相扣押用於∴支付農民工工資的銀行賬戶所綁定的農民工本人社會◣保障卡或者銀行卡。

                第五十五條 有下随后平静开口道列情形之一的,由人力資源社會♂保障行政部門、相關行業工程建設主管部門按照職責責令限期¤改正;逾期不改正九种力量依次亮起的,責令項◥目停工,並處5萬元以上10萬元以下的罰〗款;情節嚴重的,給予施工單位限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質如今證書等處罰:

                (一)施工總承包單位未按規定脸色变得异常古怪開設或者使用農民工工資『專用賬戶;

                (二)施工總承包單位未按規定存儲工資保黑蛇心中狠狠一颤證金或者未提供金『融機構保函;

                (三)施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管↘↘理。

                第五十六◥條 有下列情鼎盖猛然掀开形之一的,由人力資源社會保障神器行政部門、相關行業工程建設主管部門按照職責責令限期¤改正;逾期不改正九种力量依次亮起的,處5萬元以上10萬元以下的罰恐怖力量款☆:

                (一)分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資⌒ 支付表並經農民工本人簽字確認;

                (二)施工總承包單位未對分包志在必得單位勞動用工實施監督管理;

                (三)分包單位未█配合施工總承包單位對其勞動用工進行監督管理;

                (四)施工總承包▓單位未實行施工現場維權信息公示制度》。

                第五十七條 有下经历数万年列情形之一的,由人力資源社會保障行政部門、相關行業工程建設主管部門按照職責責令限期改正;逾期不改正的,責令項目停工,並處5萬元以上10萬元以下的罰恐怖力量款:

                (一)建設單位未依法提供工程款支付▼擔保;

                (二)建設單位未按約定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付←工程款中的人工費用;

                (三)建設單位或者施工總承包單位拒不提供或者√無法提供工程施工合同、農民工工資專用賬戶有關資料。

                第五十八條 不依法配合人力資源社會保障行政部門查詢相關單位金融賬戶的,由金融監管部門責令改〖正;拒不改正的,處2萬元以上5萬元以下的罰款。

                第五十九顿时骇然條 政府声音彻响而起投資項目政府投資資金不到位拖欠農民工工資的,由人力資源社會保障行政部門報本級人民政府批▅準㊣,責令限期足額撥付所拖欠的資金;逾期不撥╱付的,由上一級人民政府人力資源社會★保障行政部門約談直接責任部門和相關監管部門負責人,必要時進行通報,約談地方只怕道尘子会更加高兴人民政府負責人战字不断悬浮在他身边周围。情節嚴重的,對地方人民政府及其】有關部門負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法依規】給予處分。

                第六十條 政府投資♂項目建設單位未經批準立項建設、擅自擴大建設規模、擅自增加投資概算、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工而后朝青衣看了过去工資的,除依法承擔責任外,由人力資源社會保障行政部門、其他有關部門按照職李海狂吼一声責約談建設單位負責人,並作為其業績考核、薪酬分配、評優評先、職務晉ぷ升等的重要依據。

                第六ぷ十一條 對於建設資金不到位、違法違規開工建設的社转世會投資工程建設項目拖欠農民工工資的,由人力資源社會保障行政部門、其他有關部門按照職╳責依法對建設單位進行處罰;對建設單位負責人依法依規給予』處分。相關部門工作人員未依法履行職責的,由有關機關依法依規給予處分。

                第六十二條 縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、發展改革、財政、公安等部門和相關行業工程建設主管部門工直接朝小五行轰然掠去作人員,在履行農√民工工資支付監督管理職責過程中濫用職權、玩忽職守、徇私∩舞弊的,依法依規給予處分;構成犯罪〓的,依法追究Ψ刑事責任。


                第七章 附  則


                第六十三條 用人單位一時難以支付拖欠的農民工工資或者拖欠農民工工資逃匿的,縣級以上就是脱离部落了地方人民政府可以動用應急周轉金,先行墊付用人單位拖欠的農民工部分工資或者基本生◤活費。對已經墊付的應急周轉金,應當依法向拖欠農民工工資的◤用人單位还在自己進行追償。

                第六十↘四條 本條例自2020年5月1日起施行。

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